Arbeitnehmer verbringen die meiste Zeit ihres Arbeitstages im Sitzen. Gemäß eines Artikels der Daily Mail kann langes Sitzen über mehrere Stunden zu kardiovaskulären Problemen und Diabetes Typ-2 führen (DAILY MAIL, ROGER DOBSON, 2015). Darüber hinaus sind Menschen die in Schreibtischjobs arbeiten anfälliger für Verletzungen und Unwohlsein, welche in geringerer Produktivität resultieren können (OFFICE FOR NATIONAL STATISTICS, 2014). Um Probleme wie diese zu vermeiden, ist es gut, wenn ergonomische Einrichtung, vor allem verstellbare Stühle und Bürotisch verstellbar vorhanden sind. Langes Sitzen in ungemütlichen Stühlen kann zu Nacken-, Rücken- und Schulterschmerz führen und manchmal sogar schlimmeres, wie ein Karpaltunnel Syndrom verursachen. (REUTERS, NELSON, 2015).
Im Folgenden sind die Vorteile vom Vorhandensein ergonomischen Mobiliars am Arbeitsplatz beschrieben:
Verbesserte Produktivität
Arbeitnehmer, die ständig Schmerzen ausgesetzt sind, sind weniger motiviert ihre Aufgaben zu erfüllen. Eine Studie von Knoll zeigt, dass diese Angestellten ständig ihre Position verändern und sich bewegen, um ihren Mangel an Komfort auszugleichen. Das andauernde Bewegen kann dazu führen, dass weniger Fokus auf die Arbeit gelegt wird (KNOLL WORKPLACE RESEARCH, “THE FUTURE OF ERGONOMIC OFFICE SEATING”, 2010). Ergonomisches Mobiliar verbessert dadurch, dass es den Mitarbeitern hilft eine gute Sitzposition beizubehalten die Produktivität und sorgt außerdem für weniger Anspannung, weniger Bewegung zur Haltungskorrektur und für eine bessere Sitzhöhe. (ERGO-PLUS.COM, 5 PROVEN BENEFITS OF ERGONOMICS IN THE WORKPLACE, 2013).
Verbesserte Qualität
Schlechte ergonomische Verhältnisse lassen die Arbeitnehmer frustriert und strapaziert werden und verhindern, dass sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren. Wenn der Job zu anstrengend für den Arbeitnehmer wird, können Fehler passieren. Zum Beispiel könnte ein Angestellter, vielleicht weil er durch andauerndes Bücken und Strecken Rückenschmerzen hat, eine Schraube nicht fest genug ziehen und somit Probleme bei der Produktqualität verursachen. Die beste Möglichkeit, um dieses Problem zu beheben, ist Bürotisch höhenverstellbar aufzustellen. Diese Tische können je nach Komfortgefühl des Arbeitnehmers justiert werden und körperliche Beschwerden verringern.
Erhöhtes Mitarbeiter-Engagement
Wenn sich ein Unternehmen die Mühe macht, die Gesundheit und Sicherheit von Angestellten herzustellen, werden es diese bemerken. Wenn Arbeitnehmer sich nicht länger mit Unbequemlichkeit und Abgespanntheit abfinden müssen, steigt die Produktivität, es gibt weniger krankheitsbedingte Arbeitsausfälle, wird die Moral gestärkt und sogar die Bereitschaft der Mitarbeiter sich am Geschehen zu beteiligen erhöht sich. (STEPHEN ROBBINS, TIMOTHY A. JUDGE, BRUCE MILLETT, MAREE BOYLE, “ORGANISATIONAL BEHAVIOUR”, 2013).
AJ Produkte bietet verschiedene ergonomische Einrichtungsgegenstände an, wie z.B. höhenverstellbare Tische, Büro Klapptisch und Stühle. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage.
